La Cameroon airlines corporation (Camair-Co) a lancé des concours pour la sélection des candidats désireux de bénéficier une formation initiale des Pilotes et Techniciens de maintenance Avion. Les postulants intéressés seront évalués du samedi 22 décembre au dimanche 23 décembre 2018 dans trois matières à savoir les mathématiques, les physiques et la culture générale.
Le chronogramme publié par la direction de la Compagnie aérienne nationale, indique la publication de la liste provisoire des candidats le lundi 17 décembre prochain. Soit cinq jours avant le déroulement du concours des Pilotes Ab Initio au Lycée Joss de Douala et au Lycée Leclerc de Yaoundé. Ces deux centres abriteront aussi le dimanche 23 décembre, le concours pour les Techniciens de maintenance Avion.
Après la publication des résultats, les meilleurs seront recrutés pour une carrière professionnelle au sein de Camair-Co.
L’année 2018 qui s’achève a été plutôt reluisante pour «l’Etoile du Cameroun». En effet, au premier semestre 2018, le chiffre d’affaires de la compagnie aérienne nationale était en hausse de 142% par rapport à celui de l’année dernière à la même période, et est passé de 5,1 à 12,3 milliards FCFA. Durant la même période, le trafic passager a augmenté de 67% (157 000 contre 94 000 en 2017). La compagnie a dans le même temps réduit son déficit d’exploitation de 4,1 milliards FCFA à 1,3 milliard FCFA.
Les performances de Camair-Co au 30 juin 2018 se traduisent aussi dans la gouvernance de l’entreprise. En effet, de 11 directions à l’arrivée d’Ernest Dikoum en août 2016, la compagnie est passée à 6 directions. Il y a également le programme de maitrise des charges qui a permis par exemple de réaliser des économies de 30 millions FCFA sur les dépenses bureautiques. De plus, «la compagnie est actuellement dans un plan d’assainissement qui s’est notamment traduit par la réduction du nombre d’employés, de 814 à 568 actuellement», indique le DG Ernest Dikoum.
Un assainissement qui concerne le fichier du personnel, vérification de diplômes à l’appui, en cours. Ce personnel, par ailleurs, aura droit au Human Resource Empowerment afin de parfaire l’adéquation poste-profil. Il est également prévu la formation des cadres. «Ce développement du capital humain est nécessaire pour relever les défis en cours de Camair- Co, l’entreprise étant en plein dans son plan de relance», commente un expert.
Avec une moyenne de 150 vols par semaine, il s’agit de continuer à développer son réseau qui est actuellement de 14 destinations (7 domestiques, 7 régionales). L’extension est prévue entre autres à Bertoua, Bamako, Brazzaville. Sur les lignes internationales, la réouverture de Paris et l’ouverture de Londres sont étudiées. Quant à la flotte, qui est de six avions, l’ambition est de l’enrichir de deux nouveaux aéronefs avant la Coupe d’Afrique des Nations de football organisée par le Cameroun en juin 2019.
Ernest Dikoum a tenu à préciser: «Ça ne veut pas dire que Camair-Co est sortie de la zone de turbulence. Mais je pense que c’est en train d’aller dans le bon sens». Il est toutefois satisfait sur un fait: l’indépendance de la compagnie aux finances publiques a baissé.
Otric N.
