En plus de la réduction du personnel et des réformes dans les procédures comptables, l’équipe de Me Dieudonné Happi a également apporté des innovations sur le plan des textes.
Parmi les missions que la Fédération internationale de football association (Fifa) lui avait données, le Comité de normalisation dirigé par Me Dieudonné Happi devait faire une refonte des textes de la Fédération camerounaise de football (Fecafoot). Cela devait se faire à travers l’élaboration de nouveaux statuts en conformité avec les Statuts et standards de la Fifa ainsi qu’avec la législation nationale obligatoire en vigueur. L’équipe de Me Happi devait aussi réviser les statuts des ligues régionales et départementales et s’assurer de leur conformité vis-à-vis des statuts de la Fecafoot.
Il convient donc de rappeler que le 10 octobre 2018, de nouveaux textes avaient été adoptés par l’Assemblée générale. La cérémonie s’était tenue au Centre d’Excellence de la Confédération africaine de football (Caf) d’Okoa Maria à Mbankomo. L’article 30 desdits textes a été salué à l’unanimité par les acteurs du football. L’élection ne se fait plus sur la base des listes. L’article 36 (f) reconnait comme acteurs concernés le promoteur d’une équipe ou d’une école de football, le joueur ou l’ancien joueur, l’entraîneur, l’arbitre, le médecin de sport, le membre d’une association de corps des métiers de football.
Avec l’alinéa qui suit, il y a désormais un contrôle d’intégrité diligenté par une Commission d’éthique. Autre fait marquant, c’est la question des incompatibilités qui a été remise à l’ordre du jour. Par exemple le poste de président de la Fecafoot est incompatible celui de membre du gouvernement ou de toute fonction bénéficiant d’une immunité de poursuites comme le dispose l’article 45. C’est aussi le cas pour le poste de secrétaire général. Aussi il y a que dorénavant on ne va plus parler de commissions spécialisées plutôt de ligues spécialisées avec une autonomie de gestion, sous le contrôle de la Fecafoot.
A titre de rappel, l’équipe de Me Happi a également laissé sa marque dans la gestion du personnel de la Fédération. De 129 employés, on est passé à 65. Lors d’une conférence de presse, Me Dieudonné Happi a déclaré à ce propos, «la Fédération sénégalaise compte 30 employés. La Fédération centrafricaine a une quinzaine d’employés, la Fédération ivoirienne compte 40 employés. La Caf qui gère tout le football africain a 65 employés. Or la Fédération camerounaise de football emploie 129 personnes». De ce fait, Me Denise Abomo a eu à s’occuper de l’une des commissions de la Fecafoot de gestion des affaires courantes. Il faut dire qu’avant la mise en place de cette équipe, la Fecafoot passait pour être l’une des fédérations les plus obèses en effectif avec 130 employés.
Liliane N.
