Les signatures des conventions ont eu lieu la semaine dernière à Douala. Ces conventions s’étendent sur une période de deux ans renouvelables.Dans la liste des chefs d’entreprises rencontrés par le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle (Minefop), figure le directeur général (Dg) d’Eneo Cameroun Joël Nana Kontchou. La convention signée avec le Dg d’Eneo charge désormais son entreprise à assurer la formation de son personnel au Centre de formation professionnelle d’Excellence (Cfpe) de Douala, au vu de la situation dans le Sud-Ouest où se trouve le centre de l’entreprise. En contrepartie, Eneo va accueillir en stage les apprenants en électricité du Cfpe.
Zacharie Perevet a également rencontré Ciment d’Afrique, dont des employés camerounais ont effectué de nombreux séjours au Maroc pour renforcer leurs capacités et Metafrique Steel (spécialisé dans le recyclage des métaux et la production d’acier), qui emploie 439 Camerounais, ont annoncé des extensions pour plus de recrutements. «Vous connaissez la préoccupation du Chef de l’Etat en matière d’insertion des jeunes. Les problèmes de chômage touchent pas moins de 2 millions de jeunes et si on ajoute à cela le sous-emploi, on avoisine les 3 millions (…) Nous sommes donc venus encourager les entreprises qui participent à cette insertion, et encourager la formation et la construction d’un capital humain de qualité», a indiqué le Minefop.
Par ailleurs il y a eu également la signature d’un protocole d’entente, duquel vont découler des conventions spécifiques, entre Amadou Bobbo, directeur du Cfpe et des responsables d’Instituts Privés d’Enseignement supérieur (Ipes). Pour le Minefop ces entreprises sont aujourd’hui considérées comme citoyennes et partenaires de l’Etat du fait des efforts consentis dans lutte contre le chômage des jeunes, à travers la création d’unités et le transfert de technologies.
