Ces employés sont licenciés pour faux diplômes et abandon de poste.
L’Institut de Recherche Agricole pour le Développement (Irad) a décidé de faire le ménage. L’Institut a mis à la porte près de 70 de ses employés. Le Conseil d’administration a autorisé le Directeur général à appliquer cette décision. 40 personnes sont mises en cause du fait de faux diplômes présentés en entreprise et 27 autres subissent cette décision pour abandon de poste.
Le Conseil d’administration d’irad n’a pas que statué sur les employés à licencier. Il s’est également penché sur les salaires des personnels. A ce niveau, il a été conclu qu’une revalorisation des salaires de cet organisme public est nécessaire. A la revalorisation des salaires, il faut aussi ajouter certains avantages des responsables. «Les administrateurs ont noté avec satisfaction que ces revalorisations rendent plus attractif l’environnement socioprofessionnel de l’Institut», indique le communiqué final du Conseil d’administration de l’Irad.
Cette décision du conseil d’administration de l’IRAD intervient dans un contexte particulier. Il faut préciser qu’en effet, le personnel de cet organisme public avait menacé d’entamer une grève le 28 février 2020. Il réclamait, entre autres, «des salaires décents; des primes de relève; une assurance pour le personnel et des mesures de sécurité et de santé».
Liliane N.
