Un audit commandé par le directeur général (DG) de la Camerounaise de construction du barrage hydroélectrique de Nachtigal (CCN), Christophe Denat, accuse Rose Nicole d’avoir entretenu 600 emplois fictifs pendant plusieurs mois. Le licenciement en question a été acté il y a de cela une semaine.
Outre le licenciement de la directrice des ressources humaines (DRH) de cette structure en charge de la construction du barrage hydroélectrique de Nachtigal, l’on apprend de sources crédibles que le DRH adjoint, soupçonné d’être complice de son supérieur hiérarchique a été plus d’une fois auditionné par la gendarmerie. « Il a eu la chance de reprendre le travail », confie des employés du constructeur.
25 employés ont été licenciés le 21 avril 2021 en même temps que 6 représentants du personnel. Ils sont accusés d’avoir été absents de leur poste pendant deux semaines. L’un des concernés fait observer que ces deux semaines correspondent à la durée de leur garde à vue pour les uns et à la détention provisoire pour d’autres dans le cadre d’une procédure initiée par CCN.
Il faut aussi indiquer que l’entreprise accuse certains, de vol de carburant et d’autres de destitution. Conformément aux résolutions prises à l’issue des négociations menées par les ministres du Travail et de la Sécurité sociale (Mintss) et celui de l’Eau et de l’Energie le 16 avril 2021, tous ont été libérés la veille de leur licenciement. Il faut également noter que, CCN a apuré 3 mois d’arriérés d’indemnités de logement et promis de solder les deux autres mois d’ici fin juin de l’année en cours.
Et selon les assurances faites par Dia Iya, responsable du service de la communication de NHPC (Nachtigal Hydro Power Company), « Il est prévu d’ici fin juin la tenue d’élections des représentants des salariés. Ces derniers pourront entamer des négociations avec CCN en vue d’aboutir à un accord général. CCN continuera de verser une indemnité mensuelle de logement à ses travailleurs jusqu’à la signature dudit accord ».
Innocent D H
